Wie Entwickle ich mich als Führungskraft
weiter?
Nur wenige wissen von klein auf, wie man “richtig” führt. Es sind Kompetenzen, die gelernt und trainiert werden wollen und das in einem fortlaufenden Entwicklungsprozess. Denn die Herausforderungen werden komplexer: Gestern alle ab ins Home-Office, heute zurück ins Büro. Führung in Präsenz, online oder hybrid. Von Außen getriebene Veränderungen, Konflikte und Fragen, auf die es keine schnelle Antwort gibt, fordern uns heraus. Auch erfahrene Führungskräfte kommen da an ihre Grenzen.
Du wünschst dir Klarheit und Sicherheit im Umgang mit deinem Team und möchtest deine Rolle als Führungskraft definieren? Ich begleite dich dabei, dir deiner Rolle bewusst zu werden, deine eigene Führungspersönlichkeit zu entwickeln und diese selbstsicher täglich zu leben. Während der Coachings definieren wir anhand deiner Stärken, Bedürfnisse und Werte dein Leadership-Ziel und erarbeiten gemeinsam eine Strategie, um deine Vision von Führung in die Tat umzusetzen.
Lerne mich in einem unverbindlichen Erstgespräch kennen!
Führungskraftentwicklung – Dabei helfe ich dir
Entwickle deine Führungspersönlichkeit
Welche Führungsstile gibt es und welcher passt zu dir? Wir beleuchten genau diesen Aspekt; welches Verhalten steht dahinter, für wen und in welchen Situationen passend und entwickeln deine eigene Führungspersönlichkeit.
Etabliere Selbstführung und -management
Als Führungskraft bist du ständig gefordert. Die Zeit und der Fokus, sich eigene Ziele zu setzen, die Umsetzung strategisch zielführend zu planen und dies auch nachzuhalten, gehen im Alltag manchmal verloren. Gemeinsam arbeiten wir daran, wie du dir dein System aufbaust, um den Überblick zu behalten.
Erkenne deine unterschiedlichen Rollen
Mit dem Bewusstsein über die Rollenvielfalt einer Führungskraft und dem Verständnis, wann du welche im Alltag einnimmst, erhältst du die Klarheit, die du benötigst, um diese authentisch im Alltag zu leben.
Unterstütze dein Team in Konflikten
Dein Team ist toll und doch kriselt es manchmal. Wie du gemeinsam mit deinem Team Konflikte wertschätzend lösen kannst, erarbeiten wir gemeinsam. Für eine noch besseres Wir-Gefühl.
Entfalte dein Potenzial
Führungskompetenz wächst mit der Aufgabe. Ein speziell auf dich zugeschnittenes Führungskraft Coaching hilft dir bei deiner persönlichen Entwicklung, erkundet deine Potenziale und begleitet dich zu deinem persönlichen Ziel.
Jetzt Kennenlern-Termin vereinbaren!
Bei einem kostenlosen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob “die Chemie stimmt”, um den nächsten Schritt machen zu können. Gemeinsam stimmen wir den Rahmen und den Ablauf des Coachings ab.
Entwickle deine Führungspersönlichkeit – authentisch und klar. Ich helfe dir dabei.
Ablauf deines Coachings
Bei unserem Kennenlernen besprechen wir Rahmen und Konditionen des Coachings. Hier nehmen wir uns auch Zeit, all deine Fragen zu beantworten. Und wir gehen auch schon einmal auf dein persönliches Thema ein.
Zu Beginn deines Coachings schauen wir sehr genau darauf, was du erreichen willst und wofür das gut ist. Du formulierst dein individuelles Ziel, das für unsere gemeinsame Arbeit der Nordstern sein wird, den wir verfolgen.
Dein Coaching kann aus einer oder aus mehreren Sitzungen bestehen. Ganz individuell und auf dich zugeschnitten führe ich dich mit Fragen durch einen Prozess, der dir ermöglicht, dich deinem Ziel zu nähern.
Persönlichkeitsentwicklung mit dem LINC Personality Profiler (LPP)?
Der LINC Personality Profiler (LPP) ist ein online basierter Persönlichkeitstest, der wissenschaftlich fundiert ist. Er basiert auf dem Standardmodell der Persönlichkeitspsychologie, dem Big Five Modell.
In einem leicht verständlichen, individuellen Report erfährst du, wie du tickst: von deinen Charaktereigenschaften zu deinen Motiven und Kompetenzen. Zusätzlich erhälst du Handlungs- und Lernimpulse für deine Reflexion. Als zertifizierte LINC Personality Profiler Coach begleite ich dich in der Auswertung.
